美国知名移动通信集团摩托罗拉建立了一个独立的人力资源网站，向广大求职者提供本集团的空缺职位信息，其中他的职位筛选器方便实用引人注目（http://www.motorolacareers.com/moto.cfm?page=search_jobs）：
摩托罗拉人力资源网站建立了一个可以滚动的筛选框，里面包含5个过滤项：工作项目、职位要求、国家、地点、发布时间；还有两个输入框：一个是关键词，另一个是工作ID号。这个功能帮助求职者很快找到自己需要的工作。我们从图中还可以看到在前4个筛选框中都罗列了每一项的条目数，例如：第一个工作项目里业务开发有18条职位信息；在职位要求框里需要有经验的求职者是444条信息，实习生是56条，应届毕业生是8条。职位所在国家筛选里加拿大只有2条职位信息，地点框里北京有42条职位信息。
职位发布时间筛选可以按照过去2天、24小时、2天、一周、一个月的时间来进行搜索。
这种职位筛选器可以逐步缩小查询范围，帮助检索者更快地找到结果，非常快捷实用，值得许多大型国际化企业采纳。
本文由网站建设与网络营销研究公司-新龙原创，转载请注明https://newloong.com/wangzhancehua/825-zhiweishaixuanqi.html， 谢谢！