员工博客是公司可用工具中最有力的一项。优质的员工型博客可以影响公司、改善顾客体验、授权员工帮助顾客。
首席执行官、高层主管与老板通常看到的是大方向的事物，员工可以在博客上描述日常的挑战与成就。如果是软件工程师写博客，他往往会写一些程序的花絮、新技术的发展情况，以及他正在学习的创新玩意。如果博客写手是一位厨师，他可能会谈论新的食谱、成功的秘诀，以及自己开店时菜单上想放的特色菜；如果博客写手是营销界人士，他会谈论新的营销技巧、促进真正交流的方法、以及透明化的价值。
鼓励员工撰写博客，因为这样做不仅可以让他们帮助自己、公司以及顾客。将博客纳入公司的沟通策略意味着创建一种全新的营销手段。对于非媒体行业的公司来说，这项工作不蒂于严峻的挑战。然而你并非是孤立无援的，美国的戴比.韦尔在她所著的《企业博克手册》一书中向我们传授了写企业博客的十个最佳技巧，我们可以借鉴在博客活动中：
1、选择恰当的话题
热门博客的主题都非常集中，并且通常都是大众关心的话题。例如，全球粮食事物中心的亚历克斯·艾弗里执笔的博客MILKISMILK。这个博客的所有话题都围绕一个项目展开-纠正人们的错误观点,即普通的无机牛奶对健康无益.博客的所有内容都围绕这个主题展开.如果你是一位有机食品的坚定支持者,你会觉得这个博客的论调令人光火.如果你是一位依耐防腐剂和高科技技术的牛奶生产商,可能会非常喜欢这个博客.然而,最为关键的是,作者亚历克斯本人对农业技术应用的相关议题非常热衷并且知识渊博.
越是特定的话题,效果越理想.如果博客和贷款有关,最好只写某种你感兴趣的贷款,而不要就所有的贷款泛泛而谈.你会在这个专一的领域里获得其他博客的的兴趣和关注,同时也会在搜索引擎的相关关键字里获得较高的排名.
2、发出你独特的声音
3、引发讨论
4、归纳你的观点
5、处处有连接
6、用互联网读者喜欢的方式写作
7、让Google更容易找到你
8、始终如一地发表
9、敢冒风险
10、享受乐趣